Удержание алиментов из заработной платы

Сегодня рассмотрим следующий вопрос: "Удержание алиментов из заработной платы" с комментариями профессионалов. Все вопросы задавайте нашему дежурному юристу.

Удержание алиментов из зарплаты

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Возможны три ситуации:

  • по добровольному соглашению родителей ребенка;
  • по исполнительному листу;
  • по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов.

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

[2]

Если же плательщик не согласен добровольно организовать процедуру перечисления части заработка, судебный пристав по вступившему в силу решению суда может самостоятельно направить исполнительный документ в бухгалтерию организации.

В таком случае выплаты будут перечисляться независимо от согласия плательщика алиментов. Более подробно процедуру удержания средств с зарплаты по исполнительному листу мы рассмотрим далее.

Бухгалтерия может также отчислять денежные средства получателю алиментов по судебному приказу. Предоставить такой документ может как сам плательщик, так и взыскатель.

Денежные средства по судебному приказу могут перечисляться только в процентном соотношении от заработка.

Как удерживаются

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии).
По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении
По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

С какой даты

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2019 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2019 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Учитывать ли НДФЛ

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Пример № 2. Бухгалтерской службой был получен исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 % от доходов. Заработная плата сотрудника составляет 20000 рублей.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

20000 — (20000 * 0,13) = 17400 рублей заработная плата после удержания подоходного налога
17400 * 0,25 = 4350 рублей алименты, которые будут удержаны с заработной платы

Если исполнительный лист пришел позже

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2019 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец

Если родители заключили алиментное соглашение, в котором указали условия, размер и порядок выплат, у плательщика существует возможность подать заявление в бухгалтерию своего предприятия на удержание денежных средств с заработной платы.

В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные:

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Сотрудник должен самостоятельно заполнить заявление и подать документ в бухгалтерию. Унифицированная форма отсутствует – работник может подать заявление в свободной форме.

После получения от работника письменного согласия на удержание алиментов с зарплаты сотрудники бухгалтерии на основании статьи 109 Семейного кодекса РФ обязаны ежемесячно перечислять денежные средства на расчетный счет получателя.

Про алименты с ИП на упрощенке рассказывается по ссылке.

Максимальный процент

Максимальный размер удержаний регламентируется статьей 138 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Читайте так же:  Образец извещения о дтп по осаго

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2019 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Решение:

15000 * 0,13 = 1950 рублей сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период
15000 – 1950 = 13050 рублей доход, с которого будут удерживаться алименты
13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей размер алиментов за полный месяц
3262, 5 * 2 = 6525 рублей алименты за март и апрель 2019 года

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2019 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

календарных 29
рабочих 20
выходных 9

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

15000 / 20 * 7 = 5250 рублей заработная плата с 18 по 29 февраля
5250 * 0,13 = 682, 5 рублей НДФЛ за период
5250 — 682,5 = 4567, 5 рублей база для удержания алиментов
4567,5 * 0,25 = 1141, 9 рублей алименты за период с 18 по 29 февраля 2019 года

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Образец исполнительного листа по алиментам вы можете посмотреть здесь.

Между кем заключается соглашение об уплате алиментов, читайте по ссылке.

Видео: Принудительное взыскание алиментов. Удержание алиментов из заработной платы.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Удержание алиментов из заработной платы: с каких доходов идут выплаты, какова норма и размер

Алименты платятся по строго установленным правилам. Удержание пособия из заработной платы — это обычная практика, обеспечивающая содержание ребенка в бывшей семье.

В момент, когда на руках вы имеете лист, на котором написана информация о требовании финансовой помощи, стоит разобраться с тем, каковы действия по удержанию процентных вычетов с алиментов, и конечно определенные особенности, сопровождающие это дело.

Каковы норма и величина

В Семейном Кодексе РФ указываются в статье 18 специально выделенные нормы алиментных выплат на содержание и обеспечение детей до их совершеннолетия.

Обеспечение одного несовершеннолетнего члена семьи будет обходиться в 25% дохода с каждого месяца. Обеспечение двоих несовершеннолетних обойдется в 33% от заработка. Обеспечение троих и больше детей составит 50% дохода с каждого месяца.

Нельзя не заметить, что размер финансовой помощи на содержание и обеспечение детей может меняться: уменьшаться, а также увеличиваться, в зависимости от разных факторов, включающих в себя статус обеспеченности обеих сторон процесса.

Также важно знать, что удержание прекращают выплачивать в случае смерти одного из супругов.

С каких типов дохода удерживаются выплаты

Перечень типов дохода, с которых идет процесс удержания денежной помощи, закреплен в законе.

Более подробно его можно посмотреть в законодательных документах. Пособия взимаются с:

  1. Зарплаты.
  2. Надбавок и добавок к главной зарплате.
  3. Службы, проходящей в сложных условиях.
  4. С различных премий.
  5. Отпускных дней.
  6. Содержания государственных и муниципальных должностных лиц.
  7. С гонораров.
  8. С оплат медицинских работников, фельдшерам и терапевтам.
  9. С оплат педагогу за руководство класса.

Об алиментах на содержание жены Вы можете почитать здесь.

Также Вам может пригодиться статья о максимальном размере алиментов.

Данный список не совсем полный, так как между работодателем и сотрудником в силу законодательных актов составляется договор, в котором могут присутствовать иные оплаты, например компенсации, премиальные.

Какие виды дохода оплачиваются

Зарплата является не единственным источником заработка, поэтому в этом списке будут рассмотрены и другие ресурсы доходов, с которых идет начисление выплат по пособию:
  • суммы пенсии;
  • стипендия;
  • пособие, которое платится безработным;
  • доход по предпринимательскому делу;
  • заработок от арендованного имущества;
  • доход от сделки;
  • доход от своих прав автора;
  • определенная помощь государства;
  • дивиденды (или проценты).

Также денежные средства на малыша удерживаются из зарплаты лишь после уплаты подоходных налоговых обложений размером в 13 процентов.

Подробный порядок удержания

Как уже было сказано выше, помощь на подростка обычно удерживают почти со всего дохода.

Однако исключением является некоторый список, прописанный в законе. Примером таких исключений могут являться выплаты, относящиеся к рождению одного ребенка и более.

Бухгалтер может инициировать процесс удержания денег из зарплаты сотрудника лишь в двух ситуациях. Первая, когда сотрудник согласен выплачивать помощь. Вторая, когда это обязал делать на законных основаниях суд.

Сотрудник, добровольно решивший выплачивать пособие, предоставляет в бухгалтерию соглашение между супругами, нотариально заверенное. Затем по заявлению работника о добровольной передаче денег, происходит дальнейшее обслуживание. Данное заявление обязано быть заполненным данными о ребенке, информацией, информативными данными о порядке расчета, а также реквизитами получателя.

В организации, где работает сотрудник получивший документ, по исполнительному листу от приставов начинают процедуру удерживания пособия. Зачастую это официальное письмо.

Читайте так же:  Типовой образец договора купли-продажи крана

Также исполнительные листы по желанию может принести тот, кто наиболее заинтересован в выплатах. Исполнительные листы несут в себе всю информацию о счетах, положенном порядке выплат и размерах.

Когда пришло несколько исполнительных листов, то от заработной платы сотрудника удерживается 50% средств.

Удерживание с больничного листа

Существует общее правило, которое говорит, что больничный лист не может являться основанием при неуплате помощи.

Но, здесь есть нюанс, данная процедура выполняется исключительно по соглашению сторон или по решению суда. Если имеется соглашение, то взыскание удержания происходит в обычном виде.

Если же, взыскание происходит по решению суда, то нужна обязательная отметка в исполнительном листе! Называется она удержание с пособия временной нетрудоспособности. Если отметка отсутствует, следует пойти в суд и подать заявление.

Затем в суде будет рассмотрен ваш вопрос и удовлетворен иск. Отклонить его суд может лишь в случае трудного материального положения.

Об алиментах на двоих детей по закону Вы можете почитать здесь.

Смотрите в следующем видео обзор информации о том, как получить алименты, от эксперта:

Алименты из заработной платы

Удержание алиментных платежей осуществляет бухгалтерия той организации, в которой плательщик получает свою заработную плату. Он может самостоятельно представить бухгалтерии соответствующую документацию, чтобы та рассчитала сумму платежа, которую нужно перечислять получателю.

Это, как правило, происходит, когда заключено добровольное соглашение по выплате алиментов или когда ответчик согласен с судебным решением о назначении таких платежей.

Если же плательщик оспаривает решение суда или по каким-то другими причинам добровольно не подает в бухгалтерию исполнительный лист, необходимая документация передается работодателю судебным приставом.

Нормативно-правовые акты, устанавливающие размер платежей

Базовыми документами, на основании которых определяется размер выплат и порядок взыскания, выступают:

  • Семейный кодекс;
  • Закон «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ.

Размер и порядок удержания

Отметим, что алименты удерживаются из заработка, оставшегося после исчисления страховых взносов и подоходного налога.

Когда алиментоплательщик имеет права на налоговые вычеты, сумма вычета или уменьшает налоговую базу НДФЛ, или, если сотрудник получает вычет в денежной форме, не включается в базу по подсчетам алиментов, так как это не отнесено к доходам, из которых осуществляется удержание.

Налоговый вычет на несовершеннолетних детей в текущем году составляет:

  • 1400 руб. на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. на каждого последующего.

В 81 статье СК регламентированы следующие правила определения алиментного размера:

    На содержание одного ребенка плательщик обязан выплачивать 25% (1/4 долю) своего ежемесячного дохода.

Допустим, месячная зарплата алиментоплательщика составила после уплаты страховых взносов 30 000 рублей. По судебному распоряжению он должен платить 25% заработка на содержание несовершеннолетнего.

Расчет производится следующим образом:

НДФЛ = (30 000 – 1 400 (налог. вычет на 1 ребенка))*13% = 3 718 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 718 = 26 282 руб.

Размер содержания = 26 282 руб. * 25% = 6 570,50 рублей.

На содержание 2 детей плательщик обязан выплачивать 33% (1/3 долю) своего ежемесячного дохода.

Видео (кликните для воспроизведения).

Расчет будет выглядеть следующим образом:

НДФЛ = (30000 – 2800 (налог. вычет на 2 детей))*13% = 3 536 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 536 = 26 464 руб.

Размер алиментов = 26 464 руб. * 33% = 8 733,12 рублей.

На содержание троих или более детей то плательщик обязан выплачивать 50% (1/2 долю) своего ежемесячного дохода.

Расчет суммы на 3 детей:

Налоговый вычет составит 5 800 руб. (по 1400 на первых двух несовершеннолетних и 3000 на третьего).

НДФЛ = (30 000 – 5 800)*13% = 3 146 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30000 – 3146 = 26854 руб.

Размер содержания = 26 854 руб. * 50% = 13 427 рублей.

Как уже говорилось, работодатель начинает удерживать средства после поступления к нему правовой документации – нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов или исполнительного листа. Если правовая документация отсутствует, работодатель не приобретает обязательства перечислять платежи от имени работника.

У бухгалтерии, также должны быть указания от получателя о способе передачи ему средств (к примеру, лично в кассе предприятия, почтовым перечислением или банковским переводом).

Удержание алиментных выплат производится в соответствии со сроками, обозначенными в соглашении родителей либо исполнительном листе. В большинстве случаев суды назначают ежемесячные платежи, которые осуществляются при выдаче работнику основной части заработка.

Средняя зарплата по регионам России

Величина алиментов напрямую зависят от размера зарплаты плательщика, поэтому и размер выплат варьируются в зависимости от региона.

Так, по статистике, в 2016 году средняя зарплата составляет:

[1]

Город и область Сумма в рублях
Москва: 53 955 Московская обл.: 32 986 Санкт-Петербург: 34 105 Ленинградская обл.: 27 472 Краснодарский край: 21 845 Республика Татарстан: 23 387 Нижегородская обл.: 21 239 Пермский край: 22 105 Свердловская обл. 25 693 Красноярский край: 28 790 Хабаровский край: 30 708

С каких выплат удерживаются средства?

Перечень всех доходов, с которых законодатель допускает удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства.
К таким доходам относятся:

  • Оклад плательщика;
  • Премии (разовые и регулярные);
  • Коэффициенты, прибавляемые к зарплате (включая районные надбавки и коэффициенты за стаж, научное звание и т.п.);
  • Выплаты по больничному листу;
  • Отпускные.

Кроме зарплаты, алиментные удержания могут производиться с других видов дохода: пенсий, пособий, гонораров, арендных платежей, с брокерских операций и других доходов плательщика, перечисленных в вышеназванном постановлении Правительства.

С каких выплат средства не удерживаются?

Существуют и доходы, с которых алименты не начисляются, так как человек, получающий такие выплаты, как правило, сам нуждается в финансовой помощи.
К таким доходам относятся:

  • Выплата по рождению ребенка или в связи со смертью ребенка;
  • Выплата при заключении брака;
  • Страховая выплата при профессиональном увечье;
  • Материнский капитал;
  • Другие варианты, определенные нормативными актами.

Изменение размеров

Повышение или понижение алиментных платежей, удерживаемых в доле к зарплате, происходит автоматически при изменении зарплаты.
Но перечисляемые суммы могут измениться и при:

  • Индексации платежей, выплачиваемых в твердой сумме.
  • Увеличении их в добровольном или судебном порядке. Судебное увеличение выплат возможно лишь при существенном изменении семейного либо материального положения какой-то из сторон.
  • Уменьшении алиментов добровольно или в суде. Здесь речь идет об изменении твердой суммы алиментов либо процента взыскания с зарплаты (к примеру, когда один из несовершеннолетних детей достиг 18 лет).
Читайте так же:  Образец договора найма квартиры

Отчисление алиментных выплат из зарплаты: порядок процедуры, размер удержаний

После развода часто воспитанием ребенка занимается один из родителей. Второй – оказывает материальную поддержку. Удержание алиментов из заработной платы плательщика производится при заключении алиментного соглашения, получении бухгалтерией судебного приказа или исполнительного листа.

Максимальный размер удержаний должен быть таким, чтобы алиментщику оставалось достаточно средств для существования после уплаты всех долгов.

Особенности удержания средств

Перед тем, как произвести отчисления в пользу иждивенцев, бухгалтер обязан удержать налоги из заработка алиментщика. Обязательно учитывается размер налоговых вычетов, положенных на детей, при годовой зарплате, не превышающей 350 000 рублей.

  1. Для первого ребенка – 1 400 рублей.
  2. Для второго – 1 400 рублей.
  3. Третьего и последующих – по 3 000 рублей.
  4. Для ребенка-инвалида – 3 000 рублей, вне зависимости от того, первый он или третий.

Налоговые вычеты суммируются, если у человека трое несовершеннолетних получателей алиментов, вычет составляет: 1 400+1 400+3 000=5 800 р.

Отняв от основного дохода налоговый вычет, бухгалтер удерживает 13% подоходного налога от дохода и только затем рассчитывает алименты.

Заработок работника составляет 44 000. Он выплачивает материальную помощь на двоих детей в долях. Налоговый вычет составляет 2 800 р. Бухгалтер определяет размер подоходного налога: (44 000-2 800)*13 %=5 356 р.

Сумма, из которой будет удерживаться материальная помощь несовершеннолетним: 44 000-5 356=38 644 р.

Отчисление в долях

Определить взыскание алиментных средств в процентном соотношении могут сами родители, заключив алиментное соглашение. Также удерживается доля от ЗП по решению суда. Величина процента отчислений зависит от количества иждивенцев, претендующих на финансовую поддержку.

  1. Один ребенок имеет право на получение 25 процентов от заработной платы родителя.
  2. Двое детей могут получать 33 процента от всех видов дохода. При этом каждый иждивенец вправе рассчитывать на 16,5 процентов от зарплаты плательщика.
  3. Если получателей материальной помощи трое, они вместе получают 50 процентов от заработной платы алиментщика.

Жечко Виктор Павлович должен оказывать финансовую помощь троим детям. Двое из них родились в первом браке, третий – во втором. Чистый доход Жечко В. П. после отчисления всех налогов составляет 48 000 рублей. В пользу иждивенцев удерживается 50 %, то есть 24 000 рублей. Эта сумма в равных долях делится между получателями – 24 000_3=8 000 р.

Первая супруга получает на детей: 8 000*2=16 000 р. Вторая жена: 8 000 р.

На руки Жечко В.П. выплачивается 24 000 р.

Удержание твердой суммы

В твердой сумме алиментные выплаты удерживаются, если это определили супруги при заключении соглашения об алиментах. Также в твордой сумме алименты выплачиваются в том случае, если плательщик имеет нестабильную заработную плату, получает выплаты в иностранной валюте и т .д.

При этом выбирается сумма выплат, наиболее полно обеспечивающая потомку тот уровень жизни, который был до развода родителей. Суд, при рассмотрении дел об оказании финансовой поддержки, назначение выплат в твердой сумме производит, если нужно содержать не только ребенка, но и мать. На несовершеннолетнего выделяется доля от зарплаты, а на его мать – определенный платеж ежемесячно.

Максимальный процент взысканий не может превышать 50 % от дохода.

Виктюк Константин Игоревич обязан содержать бывшую жену с малолетним ребенком. На несовершеннолетнего суд постановил удерживать из зарплаты алиментщика 25 %. На супругу взыскания определены в твердой сумме, равной 10 000. Совершив все положенные налоговые вычеты из заработка плательщика, бухгалтер производит удержание в пользу иждивенцев из дохода Виктюка К. И., который составляет 54 000 рублей.

Вначале определяется доля финансовой помощи несовершеннолетнему: 54 000*25 %=13 500 р.

Затем отчисляются средства на содержание супруги – 10 000.

Общий размер удержаний 13 500 +10 000=23 500 р. не превышает допустимых 50 % от заработка.

С какого числа осуществлять взыскания?

По закону, отчисление алиментных средств должно производиться со дня подачи заявления в суд. Если родители заключают соглашение об алиментах, они сами определяют дату, с которой начинаются отчисления.

С какого дня должен удерживать материальную помощь в пользу несовершеннолетних бухгалтер? Получив исполнительный лист, стоит обратить внимание на дату, указанную судьей для начала отчислений. Если удерживать деньги нужно с середины месяца, рассчитывается алиментное удержание за неполный рабочий месяц.

На Фирсова Якова Леонидовича пришел исполнительный лист 02.04.2016 г., по которому определено отчисление денег на двоих иждивенцев. Дата, с которой должны производиться удержания, – 18.02.2016 г. Заработная плата за февраль уже выплачена, нужно производить отчисления из мартовского заработка.

В феврале доход Фирсова Я. Л. составил 36 000 рублей. Бухгалтер считает, сколько было бы выплачено алиментов за полный месяц: 36 000*33 %=11 800р.

Затем определяет, сколько приходится алиментов на один рабочий день, учитывая то, что всего в феврале рабочих дней 21. 11 800/21=561 рублей 90 копеек.

Рассчитывается сумма удержаний за неполный месяц (7 рабочих дней): 7*561,9=3 933 р.

Доход Фирсова Я. Л. за март составляет 42 000 рублей. Мартовская выплата: 42 000*33 %=13 860 р.

Общий размер удержаний вместе с задолженностью: 13 860+3 933=17 793 р. Он не превышает 50 % от заработка плательщика и может быть взыскан полностью.

Максимальная сумма удержаний

Обычно больше 50 % от заработка взыскать с алиментщика нельзя, сколько бы иждивенцев не претендовало на выплаты. Если у плательщика больше трех получателей финансовой помощи. Каждый из них получает одинаковый процент.

По исполнительному листу нужно удержать из заработка работника алименты на пятерых детей. Доход плательщика – 40 000. Рассчитываются алименты таким образом: 40 000*50 %=20 000 р. Каждый иждивенец имеет право на пятую часть от зарплаты родителя, т.е. 4 000 р.

Читайте так же:  Как вернуть товар в интернет-магазин и получить обратно деньги

Максимальный размер начислений алиментного содержания из зарплаты удерживается, если за плательщиком образовалась задолженность. Взыскать с алиментщика максимально по решению суда можно не больше 70 % от зарплаты. За работником всегда должен оставаться гарантированный доход в 30 %.

Из дохода работника нужно удержать алименты на двоих несовершеннолетних отпрысков в размере 33 % от зарплаты, а также задолженность, которая образовалась за плательщиком. Задолженность составляет 25 000 р.

Доход плательщика после выплаты налогов – 35 000 р.

Вначале бухгалтер рассчитывает сумму текущих алиментов:35 000*33 %=11 550 р.

Затем считает, сколько максимально можно удержать с алиментщика: 35 000*70 %=24 500 р.

Удерживается только 24 500 р.: 11 550 р. алиментов и 12 950 р. от задолженности. Остаток долга 25 000-12 950=12 050 р. переносится на следующий месяц.

На руки работник получает 35 000-24 500=10 500 р.

Если сумма выплат определяется алиментным соглашением, максимальная размер выплат может быть неограниченно высоким, его назначают сами родители.

Уменьшить или увеличить процент отчислений из зарплаты на иждивенцев можно, для этого нужно обратиться в суд с заявлением. При этом обязательно указываются причины изменения размера материальной помощи, это может быть ухудшение здоровья плательщика или появление новых претендентов на финансовую поддержку.

Максимальный процент удержания алиментов из зарплаты

Вопрос относительно размера алиментов и в целом их уплаты для российского общества является наболевшим. Так как нет четко обозначенной суммы, которая бы в полной мере обеспечивала потребности ребенка. При этом каждый родитель учитывает только свои интересы, абсолютно не интересуясь потребностями других.

Любой гражданин, сталкиваясь с данной проблемой знает, что размер удержанной суммы из зарплаты в пользу ребенка будет исчисляться в процентном соотношении от ее официальных объемов, которые не редко бывают ничтожными.

Все это дает возможность многим плательщикам избегать больших отчислений в счет алиментов. Ведь доступно получать часть зарплаты в конверте или использовать прочие уловки, чтобы снизить финансовые потери.

Получатели средств, на удержании которых остаются дети в данном случае сталкиваются со многими сложностями, так как им приходиться все материальные вопросы решать самостоятельно.

В подобной ситуации обе стороны сталкиваются с актуальным вопросом относительно максимального процента удержания алиментов из заработной платы, решение которого всецело зависит от законодателя.

Законодательная база

Регулирование вопроса относительно минимального и максимального размера алиментов происходит на основании нормативно-правовых актов России. К которым относятся следующие:

  • Ст. 81, 83 и 103 СК РФ от 1995 года относительно размера алиментов, их твердой денежной суммы и объемов выплат, определение всех параметров произошло по обоюдному согласию родителей. В целом Семейный Кодекс рассматривает много вопросов взаимодействия родителей и детей, в том числе и материальную сторону.
  • Ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 2007 года относительно максимального размера принудительного удержания алиментов из заработной платы плательщика в судебном порядке.
  • Постановление Правительства РФ № 841 от 1996 года, указывающее на доходы, из которых доступно вычисление средств в пользу алиментов и приводит обстоятельный перечень финансовых поступлений, не подвергающихся взиманию.
  • Ст. 212 и 220 НК РФ указывающие на определенные расчеты налоговых сборов и алиментов в соответствующих обстоятельствах, при которых плательщик вправе рассчитывать на налоговый вычет.

Максимальный размер алиментов

В процессе определения итоговой суммы к уплате на руки необходимо учесть, что:

  • Максимальный процент удержания алиментов из заработка плательщика составляет 50%, вычитание в размере 70% доступно при наличии задолженности по алиментам.
  • Отсюда следует, что лицу, уплачивающему алименты должно остаться на проживание не менее 30% от официального заработка, даже если он является должником по алиментам.
  • Учитывая данное правило и избрав способ начисления можно приступить к определению максимального размера алиментов.

По решению суда – в процентах из заработной платы

По решению суда, при наличии несовершеннолетних детей в семье из заработка плательщика, который имеет стабильный официальный доход вычитается сумма в процентном соотношении к зарплате.

В случае определения процентов учитывается количество детей:

  • если ребенок один тогда вычитается четвертая часть – 25%,
  • при наличии двоих малышей третья часть – 33%,
  • если детей трое и больше вычитанию подлежит максимальный размер алиментов в 50%.

Отсюда следует, что по решению суда максимально из зарплаты алиментоплательщика может быть вычитан размер не более 50%. При условии, что гражданин не является должником по уплате алиментов.

Когда плательщик имеет не одного ребенка, а несколько и при этом в разных браках вычитаемый суммарный размер алиментов может превышать 50% от объема зарплаты.

Например, если мужчина в первом браке имеет двоих детей, а во втором одного. С обеими семьями он не живет, при этом дети проживают с матерями. Если женщины обратятся в суд с целью принудительного взыскания алиментов, то в первом случае согласно закону, он должен уплатить 33%, а во втором 25% от заработка. В сумме выходит, что из его зарплаты должны вычитать 58%, что превышает максимум установленный законодательством. Чтобы избежать подобной участи плательщик должен обратиться с иском об уменьшении размера алиментов в суд.

По решению суда – в фиксированной сумме

Применение денежного взыскания в фиксированной сумме происходит, когда отец имеет статус безработного, его доход нестабилен или в иностранной валюте. На сегодня этот вариант самый распространенный.

Размер фиксированной суммы и способ ее определения не обозначены законодательством.

Каждый случай индивидуален и суд в процессе определения размера алиментных выплат учитывает много факторов.

В первую очередь учитываются интересы и потребности ребенка. После чего детально изучается финансовое состояние отца – уровень доходов, наличие кредитов, количество иждивенцев на его плечах.

[3]

Кроме этого не последнюю роль играют и его физические данные – состояние здоровья и возможность полноценно трудиться, состояние здоровье его родителей, бытовые и материальные условия.

Читайте так же:  Что делать если вы перевели деньги мошенникам

У такого варианта существуют свои преимущества для обеих сторон – это возможность обращаться за пересмотром суммы, если происходят какие-либо изменения в жизни граждан, например, проблемы со здоровьем, ухудшение / улучшение условий проживания, снижение / увеличение уровня дохода.

По алиментному соглашению, составленному в добровольном порядке

Отсутствуют границы у максимального размера алиментных платежей, если родители договорились полюбовно о конкретной помощи со стороны ушедшего с семьи родителя.

Размер в таком случае может быть установлен любой, но не ниже обозначенного законодателем, для полного обеспечения потребностей ребенка. При этом его можно варьировать, как и сроки его уплаты. В определении размера платежа следует также не забывать и об интересах плательщика, так как у него должны оставаться средства на жизнь.

Чтобы получатель денег в данном случае имел правовую защиту необходимо достигнутое соглашение оформить документально и заверить у нотариуса, тогда такая договоренность получит юридическую силу.

В случае неуплаты средств или систематического уклонения от исполнения взятых на себя обязательств плательщиком, получатель вправе взыскать сумму через приставов.

Для плательщика в документальном оформлении соглашения также имеются плюсы, так как с него истребовать до пересмотра договоренности больше средств не получится.

Факторы, влияющие на размер алиментов

Из всех приведенных примеров видно, что максимальная сумма алиментов в неизменном варианте не определена законодателем.

Любой из перечисленных способов указывает на то, что суд в определении процентной ставки берет за основу официальный доход ответчика и исчисляет из него максимум 50%. В случае с фиксированным размером, так же учитывается максимум, который ответчик получает за месяц. Это значит, что в любом случае суд ориентируется на существующие финансовые обстоятельства у ответчика и исходя из полученных реалий определяет сумму отчислений на проживание ребенка.

Окончательный объем выплат, указанный в постановлении суда будет определен с учетом всех рассмотренных на заседании факторов.

В качестве таких выступают следующие обстоятельства:

  1. Семейное положение сторон
    Если мужчина уже успел обзавестись новой семьей, в которой имеются малыши или на его попечении остались пожилые родители, суд будет учитывать данные обстоятельства.
  2. Состояние здоровья
    Обстоятельства жизни ответчика сложились таким образом, что он стал инвалидом и не может в полной мере исполнять обязательства. Тогда у него появляется право на обращение в суд с просьбой снизить размер платежа.
  3. Изменение уровня дохода у сторон
    Здесь существует несколько вариантов развития событий, все зависит от того в какую сторону изменяется доходность:
  • если у отца повысились доходы и согласно существующим процентам отчисления в пользу ребенка очень высокие, тогда суд может снизить проценты ниже предельного лимита, установленного законодательством;
  • при этом получатель вправе оспорить подобное решение, опираясь на тот факт, что ребенок вырос, ему необходимо поступать в университет или другое учебное учреждение и средств, отчисляемых отцом недостаточно.
  1. Наличие у несовершеннолетнего ребенка собственного дохода

Например, ребенок является владельцем сдаваемой в аренду недвижимости или получает доход от депозита в качестве процентов. Тогда отец вправе ходатайствовать перед судом с просьбой пересмотреть сумму алиментов. Но этот вариант также имеет обратную сторону, так как он обязан выплачивать минимум установленный законом на содержание ребенка.

Все приведенные случаи и многие другие нюансы суд будет рассматривать перед определением суммы к выплате на удержание ребенка. При повторном обращении одной из сторон также будут учитываться любые изменения в жизни и доходности граждан.

Уменьшение суммы выплат

Если у плательщика максимальных алиментов обстоятельства жизни складываются таким образом, что необходимо снижение их размера. Он вправе обратиться в суд при этом следует иметь в качестве аргумента одно из веских оснований и правильно оформить документы.

Основания для снижения выплат:

  1. Инвалидность – в качестве основания у должника должна быть инвалидность 1 или 2 группы, документально подтвержденная, нужда в дополнительных расходах на лечение и постороннем уходе.
  2. Доходность – у ребенка, на которого положены алименты, наличие предприятия, квартиры для аренды, акций, ценных бумаг, трудовая деятельность.
  3. Иждивенцы – у плательщика в качестве малолетних детей, пожилых родителей или инвалидов, не работающей жены и прочих лиц, которых он согласно закону должен обеспечивать.
  4. Дети от разных женщин – тогда каждый из них претендует на выплаты в размере 25%, в то время согласно законодательству, на двоих детей отец должен выплачивать максимум 33%.
  5. Очень большой доход у отца – тогда выплаты настолько высоки, что он обеспечивает сполна потребности ребенка и остаются средства.
  6. Значительное снижение уровня дохода у плательщика, и он не в силах выплачивать даже минимум на ребенка.

Документальное оформление уменьшения

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы изменения имели адекватные последствия необходимо правильно их оформить. Для этого необходимо выполнить такие этапы:

  1. В случае полюбовного соглашения оговорить все с оппонентом и внести коррективы в договор, а далее заверить новый документ у нотариуса.
  2. Если размер алиментов был установлен в судебном порядке. При потребности внести изменения необходимо с заявлением обращаться именно в этот орган, и инициировать рассмотрение дела в связи с изменившимися обстоятельствами.

Источники


  1. Бирюков, Б.М. Приватизация и деприватизация жилья: вопросы правового регулирования; М.: Ось-89, 2011. — 208 c.

  2. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.

  3. Кутафин, О. Е. О. Е. Кутафин. Избранные труды. В 7 томах. Том 6. Субъекты конституционного права Российской Федерации как юридические и приравненные к ним лица / О.Е. Кутафин. — М.: Проспект, 2011. — 336 c.
Удержание алиментов из заработной платы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here